Nous nous sommes donné pour défi de détecter les aptitudes de personnes éloignées de l’emploi ou de nos métiers afin de leur apporter la qualification professionnelle requise. Pour y parvenir, le groupe SOMAF offres des stages académiques, de perfectionnement et de pré emploi, qui sont pour lui les vecteurs de développent des nouvelles compétences exigées par la performance des grands ouvrages et des chantiers. Toutefois, cette démarche permet de sélectionner les plus méritants, les intégrer dans nos équipes en prenant en compte leur diversité. Réussir dans cette action permanente d’insertion est, pour nous, tout à la fois contribuer à un fort enjeu social et pouvoir répondre à de nouveaux besoins de recrutement et de fidélisation.